Stellenangebote

Unsere Mandantin eröffnet im Grossraum von Bern ein neues Ärztezentrum. Zur Verstärkung des Teams suchen wir motivierte Assistenzärzte (m/w) auch Teilzeit Das Aerztezentrum ist offen für engagierte und kooperative Assistenzärzte mit Teamgeist und einer patientenorientierten Arbeitsweise. Persönliche Schwerpunktaufgaben werden dabei die Betreuung der Patienten und der Austausch mit Ärzten aus dem Gesundheitszentrum sein. Sie beteiligen sich an der Umsetzung des Gesundheitskonzeptes und profitieren von der Unterstützung aus verschiedenen Medizingebieten. Sie schätzen das Arbeiten im Team und werden von einem professionellen Ärztesekretariat entlastet. Angesprochen ist eine Persönlichkeit, die motiviert ist, in einem neuen Gesundheitszentrum mitzuwirken. Zudem verfügen Sie über eine hohe persönliche Integrität und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen jede gewünschte Diskretion zu.

Unser Kunde mit Sitz im Kanton Zürich ist eine erfolgreiche Firma im Bereich Heizung/Sanitär. Daraus entstehen Projekte mit einer optimalen Wertsteigerung und die hohe Kundenzufriedenheit sichert bereits seit mehreren Jahrzehnten den Erfolg des Unternehmens. Infolge einer Pensionierung beauftragt uns der Verwaltungsrat mit der Suche einer Persönlichkeit als Bereichsleiter Heizung/Sanitär Als gewinnende und überzeugende Persönlichkeit - mit bester Kompetenz aus dem Bereich Heizung/Sanitär - tragen Sie die Verantwortung, das Unternehmen in den nächsten Jahren durch Ihre Vision zu prägen. Als Bereichsleiter tragen Sie Ergebnisverantwortung und führen die Mitarbeitenden durch Ihre Vorbildfunktion. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Sie sind verantwortlich für die Marktentwicklung und verantworten die Umsetzung der strategischen Ziele. Ihre Branchenerfahrung kommt bei der Entwicklung der Unternehmung vollumfänglich zur Geltung. Sie hatten die Möglichkeit, Ihr Können im Bereich Heizung/Sanitär-über mehrere Jahre hinweg unter Beweis zu stellen und besitzen eine Zusatzausbildung als Techniker und/oder Ingenieur FH. Ihre Flexibilität und hohe Belastbarkeit lässt Sie auch in hektischen Zeiten Ruhe bewahren. Hier können Sie selbstständig sein und individuelle Talente einsetzen – mit einem starken Team im Rücken. Das Idealalter liegt zwischen 35 – 50 Jahren. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Unser Kunde mit Sitz in Zürich ist ein erfolgreicher Anbieter von innovativen Sportprodukten. Wir suchen eine versierte Persönlichkeit für den Bereich Call Center Agent Outbound (Pensum flexibel) Unser Kunde sucht eine freundliche Stimme. Mit Ihrem Kommunikationstalent verstehen Sie es Kunden aus der Sportbranche mit Verkaufsaktionen zu überzeugen. Nach gründlicher und professioneller Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Gewinnung und Betreuung von Neukunden. Zudem terminieren Sie für den Aussendienst Besuche bei der Zielkundschaft unseres Kunden. Des Weiteren unterstützen Sie den Key Account bei der Abwicklung von Vertriebskampagnen. Idealerweise sind Sie ein ausgeprägtes Verkaufstalent und besitzen unternehmerisches Flair. Zudem bringen Sie eine sichere, souveräne und verhandlungssichere Ausdrucksweise in Mundart mit. Erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit wären von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mandantin mit Sitz im Berner Seeland ist ein erfolgreiches und traditionsreiches Bauunternehmen. Wir suchen im Auftrag des Verwaltungsrates eine belastbare Persönlichkeit als Geschäftsführer Bauunternehmen In dieser anspruchsvollen Schlüsselrolle sind Sie für die gesamte Unternehmung verantwortlich. Dazu gehört die Führung und Förderung der Belegschaft mit einem erfahrenen Kader und modernster Technik, der Verkauf sowie die Sicherstellung des nachhaltigen Betriebserfolgs. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzten wir ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, langjährige Führungserfahrung und hohe Fachkompetenz im Bau- und Immobilienbereich voraus. Sie verfügen über das entsprechende Netzwerk in der Branche und treten verhandlungssicher auf. Sind Sie ein Unternehmer- und Macher-Typ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Standort im Grossraum von Biel, gehört zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Eine ihrer Tochtergesellschaften entwickelt, produziert und vermarktet elektromechanische Komponenten unter anderem für die Automobil-, Flug- und Bahntechnik. Das Mutterhaus der Gruppe beauftragt uns mit der Suche einer Persönlichkeit als Geschäftsleiter/in In dieser interdisziplinär ausgerichteten Position tragen Sie die Verantwortung das Unternehmen in den nächsten Jahren durch Ihre Vision zu prägen. Ihre kompetente Personalführung im Bereich Administration und Technik haben den gleichen Stellenwert wie die erfolgreiche Umsetzung einer Produktpolitik und Vertriebsstrategie. Als Geschäftsleiter tragen Sie Ergebnisverantwortung und führen Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildsfunktion. Sie sind für die Umsetzung des Vertriebeskonzepts verantwortlich, steuern den Außendienst und führen erfolgreiche Verkaufsförderungen durch. Sie führen Ihr Haus im Rahmen der betrieblichen Regelungen eigenständig, tragen Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung und sichern den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Hauses. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung der Muttergesellschaft. Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position setzen wir eine entsprechende Ausbildung (HSW, BWL-Studium), fundierte erfolgreiche Berufspraxis – vorzugsweise in sich rasch drehenden Märkten – oder in einem vertriebsorientierten Unternehmen voraus. Als resultatorientierte und integrative Führungskraft verstehen Sie es, die Brücke vom Betrieb bis zum Kunden sowie zur Muttergesellschaft zu bauen und auf allen Ebenen zu überzeugen. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit verhandlungsfähigen Französisch- und Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin ist eine traditionsreiche Immobilienunternehmung in der Stadt Bern. Im Zuge einer Nachfolge beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter/in Ein eingespieltes Team mit modernster Infrastruktur unterstützt Sie bei der Betreuung eines anspruchsvollen Portefeuilles von Wohn- und Geschäftsliegenschaften. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung der Immobilienmandate vollumfänglich zur Geltung. Wir wenden uns an Personen mit Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Ein Fachausweis und langjährige Erfahrung in der selbstständigen Betreuung eines Portefeuilles sind zwingend. Ein modernes Arbeitsumfeld steht offen für eine selbstständige, kontaktfreudige Persönlichkeit.

Unsere Mandantin ist am linken Zürichseeufer zuverlässiger Partner für Liegenschaftenverwaltung und Immobilienverkauf. Als regional verankertes Unternehmen kennt sie den Markt und hat sozusagen immer die Nase im Wind am Zürichsee. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Auftrag eine/n lokal verankerte/n Immobilienbewirtschafter/in Zusammen mit einem Assistenten betreuen Sie selbständig ein gemischtes Portefeuille (Miet- und Stockwerkeigentumswohnungen sowie Gewerbe). Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören unter anderem die umfassende Verwaltung der Liegenschaften, die Leitung von Stockwerkeigentumsverhandlungen, Erst- und Wiedervermietungen, Terminierung und Überwachung von Renovationen sowie ein reger Austausch und Kontakt mit Eigentümer, Mieter, Behörden und Handwerkern. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung - Weiterbildung Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA - Stilsichere Deutschkenntnisse und dienstleistungsbewusste Kommunikationsfähigkeit - Unternehmerisches Denken, gute analytische Fähigkeiten sowie eine effiziente und selbständige Arbeitsweise - Kenntnisse der Immobiliensoftware ImmoTop sind von Vorteil Unser Angebot Unsere Kundin bietet Ihnen in einem familiären, gut strukturierten und modernen Betrieb ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email. Diskretion ist Ihnen zugesichert.

Unser Kunde mit Sitz in Bern deckt im Immobilienbereich sämtliche Faktoren ab wie: Bewirtschaftung, Marketing, Architektur, Bautechnik und Ökonomie. Es entstehen daraus Projekte mit einer optimalen Wertsteigerung und Sie begleiten im Auftrag der Kunden diese anspruchsvollen Aufgaben. Die Geschäftsleitung beauftragt uns mit der Suche einer Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter/in Geschäftshäuser Ein eingespieltes Team mit modernster Infrastruktur unterstützt Sie bei der Betreuung von Geschäftshäuser im oberen Preissegment. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung der Immobilienmandate vollumfänglich zur Geltung. Die Koordination der Neuvermietung, die Übergabe und Abnahme von Mietobjekten sowie die Mitarbeit an vielseitigen Immobilienprojekten runden Ihr Aufgabengebiet optimal ab. Wir wenden uns an Personen mit Berufserfahrung als Immobilienverwalter und fundierten Fachkenntnissen im Bereich Geschäftshäuser. Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Organisationstalent aus. Zudem ist Ihnen eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung wichtig. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienbewirtschafter mit FA und verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (Mietrecht). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen volle Diskretion.

Unsere Mandantin ist eine zukunftsorientierte, etablierte Beratungsunternehmung im Bereich Real Estate mit Sitz in Bern. Im Zuge eines weiteren Ausbaus beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Immobilienentwickler / Investorenbetreuer (m/w) In dieser Funktion sind Sie das Bindeglied zwischen Investoren, Bauherren und ausführenden Organen, die Sie mit Ihrem Kommunikationstalent auf Augenhöhe begleiten. Sie fungieren als Berater und Projektleiter im Bereich Immobilien- und Standortentwicklung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien, Nutzungs- und Finanzierungskonzepten. Zudem sind Sie verantwortlich für die Budgeteinhaltung der laufenden Projekte. Abgerundet wird Ihr interessantes Aufgabengebiet mit der Nutzer- und Investorensuche – hier mit tatkräftiger Unterstützung des Marketingteams. Wir wenden uns an einen dipl. Architekten FH, mit Weiterbildung in den Bereichen Immobilienentwicklung / -bewertung, Bauökonomie und Management. Als anerkannte Fachperson aus dem GU-Umfeld können Sie auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich nachhaltiges Bauen zurückblicken. Sie verfügen über praktisches Wissen im Bereich Projektentwicklung und -optimierung, Baumanagement und in der Standortentwicklung. Diese Funktion richtet sich an eine polyvalente Persönlichkeit, die geschickt verhandelt, Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen hat, sehr selbstständig arbeitet und deren fachliches Beziehungsnetz für unseren Mandanten von erheblichem Wert ist. Wenn Sie an einer Stelle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Kunde mit Sitz im Espace Mittelland entwickelt und realisiert hochwertige Wohnimmobilien. Unser Mandant betreut alle Projektphasen ab der Akquisition über das Baumanagement bis zur Vermarktung der Objekte. Es entstehen daraus Projekte mit einer optimalen Wertsteigerung. Im Auftrag des Verwaltungsrates suchen wir eine Persönlichkeit als Immobilientreuhänder/in Ihre Mannschaft führen und fördern Sie durch Ihre aktive Vorbildfunktion. Nebst der Mitarbeiterführung bewirtschaften Sie ein eigenes Portefeuille mit schönen Wohnungen und betreuen Ihre Kunden (Eigentümer, Mieter und Ämter) professionell und souverän. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Entwicklung und Fortführung von Machbarkeitsanalysen, die Beobachtung des Portfolio-Mix insbesondere unter Rendite- und Risikogesichtspunkten. Ebenso sind Sie zuständig für die Akquisition von Immobilien, Baufinanzierungen sowie die Beschaffung von Grundstücken. Kenntnisse über den Grundstücksmarkt und entsprechende Kontakte zu Grundstücksverkäufern sind von großem Vorteil. Sie sind verantwortlich für die Wertentwicklung der Immobilien und verantworten die Umsetzung der strategischen Ziele. Hier können Sie selbständig sein und individuelle Talente einsetzen – mit einem starken Partner im Rücken. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium zum Immobilientreuhänder, Immobilienvermarkter/-in, eidg. FA oder Uni, Fachhochschule und verfügen über breite Erfahrung in der Vermarktung und Bewirtschaftung von Immobilien. Sie hatten die Möglichkeit, Ihr Können im Immobilien-Sektor unter Beweis zu stellen und sind offen für eine neue Herausforderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin mit Sitz im Kanton Bern, ist eine Unternehmung die spezialisiert ist auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Inneneinrichtungen. Im Zuge einer neuen Organisationsstruktur beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Key Account Manager Inneneinrichtung (w/m) Die oberste Priorität Ihrer Aufgabe ist es, vorhandene Kontakte zu pflegen und neue zu knüpfen. Denn nur so erfahren Sie von geplanten Entwicklungen. Über die Zielkunden sprechen Sie persönlich zu den wichtigsten Entscheidungsträgern. Aber auch Ihr Input durch ständige Marktbeobachtung und –analyse sind gefragt. Zudem sind Sie stark in der Akquisition von Neukunden im technischen Bereich, konsequent in der Projektanbahnung und versiert im langfristigen Beziehungsmanagement für den Ersatzbedarf. Ein eingespieltes Team im Backoffice unterstützt Sie hierbei tatkräftig. Wenn es um die Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele geht, sollten Sie keine Kompromisse eingehen. Angesprochen ist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Inneneinrichtung haben. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Mass an Kreativität runden Ihr Idealprofil ab. Sprachen D/F. Gehen Sie mit unserem Kunden auf Erfolgskurs und verwirklichen Sie Ihre berufliche Zukunft mit einem ebenso fairen wie erfolgreichen Partner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Einem Unternehmen den richtigen Mitarbeiter empfehlen. Für Menschen den richtigen Arbeitsplatz im richtigen Unternehmen suchen und finden. Das sind Aufgaben, die für uns immer Arbeit auf höchstem Niveau bedeuten. Wir sind ein Unternehmen der Personalberatung mit 23-jähriger Erfahrung bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir suchen eine junge, motivierte Kfm. Angestellte 70-100% Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft, betreuen den breiten Bewerberpool und koordinieren eigenverantwortlich alle administrativen Abläufe. Zudem sind Sie in sämtlichen Phasen eines Rekrutierungsprozesses eingebunden und Sie bestimmen wohin Sie wollen – wir geben Ihnen den Raum und die Freiheit, Ihre Ziele zu erreichen. Als Organisationstalent mit guten Sprachkenntnissen pflegen Sie eine professionelle Kommunikation zu Kunden und Geschäftspartnern. Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit und haben schon mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, hohe Kundenorientierung sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen. Weiter überzeugen Sie durch Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung für die jeweiligen Probleme der internen und externen Schnittstellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin, eine traditionsreiche Immobilienunternehmung mit Sitz in Olten, deckt alle Bereiche der Bewirtschaftung von eigenen und fremden Liegenschaften ab. Zusätzlich gehören auch Schätzungen und Verkaufsmandate zum Angebot. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit als Leiter Immobilien (m/w) In dieser Funktion bewirtschaften Sie ein anspruchsvolles gemischtes Portefeuille von Wohn-/ Gewerbeliegenschaften und STOWE. Es erwartet Sie ein eingespieltes Team und die Möglichkeit, sich aktiv in die künftige Geschäftsstrategie einzubringen. Als akquisitionsstarke Persönlichkeit bewegen Sie sich sicher auf dem Markt. Gesucht ist eine Immobilienpersönlichkeit mit langjähriger, breiter Erfahrung in der Immobilienwelt, die mit Leib und Seele die Bewirtschaftungsaufgabe wahrnimmt und gerne mit Menschen aller Stufen zusammenarbeitet. Eine handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung und der FA Immobilienbewirtschafter oder die Weiterbildung zum Dipl. Immobilientreuhänder / Schätzer sind zwingend. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen vollste Diskretion zu.

Unsere Mandantin eröffnet am Jurasüdfuss ein neues Ärztezentrum. Für den Aufbau, Ausbau und die Leitung dieses Zentrums beauftragt uns der Verwaltungsrat mit der Suche einer Persönlichkeit als Leiter/in Ärztezentrum Persönliche Schwerpunktaufgaben werden dabei die Eröffnung, die Gestaltung und die Leitung des neuen Ärztezentrums sein. Sie führen ein Ärzteteam, tragen die Ergebnisverantwortung und führen die Mannschaft durch Ihre Vorbildfunktion. Sie sind für die Umsetzung des Gesundheitskonzeptes verantwortlich, steuern die weiteren Geschicke des Zentrums und verbessern die internen Prozesse. Sie betreuen zudem eigene Patienten und sichern den wirtschaftlichen Erfolg des Hauses. Sie berichten direkt dem Verwaltungsrat. Angesprochen ist eine Persönlichkeit, die motiviert ist, ein neues Zentrum zu eröffnen. Sie haben einen Facharzttitel und verfügen über eine Kantonale Berufsausübungsbewilligung. Neben ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln besitzen Sie ein ausgesprochenes Flair für geschäftliche Details. Zudem verfügen Sie über eine hohe persönliche Integrität und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen jede gewünschte Diskretion zu.

Unsere Mandantin mit Standort im Espace Mittelland gehört neben einer Alters- und Pflegeresidenz, einer Einrichtung für Kurzzeitpflege sowie einem Zentrum für demente Patienten an. Infolge Pensionierung des Stelleninhabers suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen Alters- /Pflegeresidenz Die Aufgabe umfasst die Führung der Abteilungen Kreditoren/Hauptbuchhaltung sowie Debitoren, Kosten- und Leistungsrechnung/Berichtswesen. Die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der Strukturen und Abläufe, das Schnittstellenmanagement zu den operativen Funktionen und dem Controlling sowie die vollständige Implementierung von Abacus bilden die Schwerpunkte dieser Aufgabe. Zum Tagesgeschäft gehören die Erstellung der monatlichen Abschlüsse, der einzelnen Jahresabschlüsse sowie die Konsolidierung in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern und die Etablierung eines modernen Cash-Managements. Im Zuge der mittelfristig geplanten weiteren Expansion nimmt auch die Gestaltung innovativer Finanzierungsinstrumente bedeutenden Raum ein. Für diese herausfordernde Funktion bringen Sie ein Abschluss als dipl. Experten für Rechnungslegung & Controlling, Wirtschaftsprüfer oder HSW/HFW) mit Schwergewicht im Finance und Accounting mit. Als gestandene Persönlichkeit bieten Sie profunde Erfahrung im Umgang mit Beratungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen und haben das Flair zum Führen eines kleinen Teams. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten steht offen für eine teamorientierte, kontaktfreudige Strategie- und Führungspersönlichkeit. Idealalter: 35 bis 50 Jahre. Unser Kennenlernen beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Immobiliengesellschaft mit Sitz in Biel. Im Zuge einer neuen Organisationsstruktur beauftragt uns der Geschäftsleiter mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Leiter/in Immobilien und Tochtergesellschaften In Ihrem erfolgreichen Studium zum dipl. Immobilientreuhänder konnten Sie bereits Qualität beweisen. Als Persönlichkeit mit ganz eigenen Vorstellungen, wollen Sie selbstbewusst Ihren Weg weitergehen, mit Menschen partnerschaftlich und kompetent zusammenarbeiten, verantwortungsvoll Lösungen finden. Gute Argumente dafür, dass Sie ganz nach oben schauen sollten. In dieser abwechslungsreichen Führungsposition knüpfen wir hohe Erwartungen an Sie als zukünftiges Mitglied der Geschäftsleitung. Ein eingespieltes Team mit modernster Infrastruktur unterstützt Sie bei der Betreuung von Wohnobjekten aller Art. Zudem leiten Sie anspruchsvolle Immobilienprojekte, Sitzungen und ein Team von 8 Mitarbeitern. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung der Immobilienmandate vollumfänglich zur Geltung. Hier können Sie selbstständig sein und individuelle Talente einsetzen – mit einem starken Partner im Rücken. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen zudem über einer Weiterbildung zum dipl. Immobilien-Treuhänder. Sie hatten die Möglichkeit, ihr Können im Immobilien-Sektor über mehrere Jahre hinweg unter Beweis zu stellen. Sie sprechen D/F und sind zwischen 35 und 55 Jahre jung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Immobiliengesellschaft mit Sitz in Olten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Leiter/in Immobilien und Tochtergesellschaften (SO/BE/AG) Als Persönlichkeit mit ganz eigenen Vorstellungen wollen Sie selbstbewusst Ihren Weg weitergehen, mit Menschen partnerschaftlich und kompetent zusammenarbeiten und verantwortungsvoll Lösungen finden. Dies sind gute Argumente dafür, dass Sie ganz nach oben schauen sollten. In dieser abwechslungsreichen Führungsposition haben wir hohe Erwartungen an Sie als zukünftiges Mitglied der Geschäftsleitung. Ein eingespieltes Team mit modernster Infrastruktur unterstützt Sie bei der Betreuung von Wohnobjekten aller Art. Zudem leiten Sie anspruchsvolle Immobilienprojekte und ein Team von 25 Mitarbeitern. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung der Immobilienmandate vollumfänglich zur Geltung. Hier können Sie selbstständig sein und individuelle Talente einsetzen – mit einem starken Partner im Rücken. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen zudem über einen Fachausweis als Immobilien-Verwalter und/oder als dipl. Immobilien-Treuhänder. Sie hatten bereits die Möglichkeit, ihr Können im Immobilien-Sektor über mehrere Jahre hinweg unter Beweis zu stellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Mandantin ist eine Investorengruppe die ein umfangreiches Immobilienportefeuille besitzt. Im Zuge einer neuen Organisationsstruktur beauftragt uns der Verwaltungsrat mit der Suche einer Persönlichkeit als Leiter/in Immobilienportefeuille Espace Mittelland In Ihrem erfolgreichen Studium zum dipl. Immobilientreuhänder konnten Sie bereits Qualität beweisen. Als gewinnende und überzeugende Führungspersönlichkeit - mit bester Kompetenz aus dem Immobilienbereich - tragen Sie die Verantwortung, das Immobilienportefeuille in den nächsten Jahren durch Ihre Vision zu prägen. Als Persönlichkeit mit ganz eigenen Vorstellungen, wollen Sie selbstbewusst Ihren Weg weitergehen, mit Menschen partnerschaftlich und kompetent zusammenarbeiten, verantwortungsvoll Lösungen finden. Zudem prüfen Sie die vertraglichen Notwendigkeiten der Durchführung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, koordinieren Neuvermietungen bis zur Übergabe und Abnahme von Mietobjekten. Des Weiteren verantworten Sie die Prüfung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bauprojektmanagement. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung der Immobilienmandate vollumfänglich zur Geltung. Hier können Sie selbstständig sein und individuelle Talente einsetzen – mit einem starken Partner im Rücken. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen zudem über einer Weiterbildung zum dipl. Immobilien-Treuhänder. Sie hatten die Möglichkeit, Ihr Können im Immobilien-Sektor über mehrere Jahre hinweg unter Beweis zu stellen. Sie sprechen D/F und sind zwischen 35 und 50 Jahre jung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Kunde mit Sitz im Espace Mittelland entwickelt und realisiert hochwertige Wohnimmobilien. Unser Mandant betreut alle Projektphasen ab der Akquisition über das Baumanagement bis zur Vermarktung der Objekte. Es entstehen daraus Projekte mit einer optimalen Wertsteigerung. Im Auftrag des Verwaltungsrates suchen wir eine Persönlichkeit als Leiter/in Immobilienvermarktung und Baumanagement Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Fortführung von Machbarkeitsanalysen, die Beobachtung des Portfolio-Mix insbesondere unter Rendite- und Risikogesichtspunkten. Ebenso sind Sie zuständig für die Akquisition von Immobilien, Baufinanzierungen sowie die Beschaffung von Grundstücken. Kenntnisse über den Grundstücksmarkt und entsprechende Kontakte zu Grundstücksverkäufern sind von großem Vorteil. Sie sind verantwortlich für die Wertentwicklung der Immobilien und verantworten die Umsetzung der strategischen Ziele. Hier können Sie selbständig sein und individuelle Talente einsetzen – mit einem starken Partner im Rücken. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Wirtschaftsstudium, Immobilienvermarkter/-in, eidg. FA oder Uni, Fachhochschule und verfügen über breite Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien. Sie hatten die Möglichkeit, Ihr Können im Immobilien-Sektor unter Beweis zu stellen und sind offen für eine neue Herausforderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Kanton Freiburg ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen im Bereich Elektronik und Anlagenbau. Die Geschäftsleitung beauftragt uns mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Leiter/in Verkauf-Innendienst Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben befinden sich in der zielgerichteten Teamführung einer bestens funktionierenden Kundenauftragsabwicklung. Dieses Gebiet erstreckt sich von der Annahme des Kundenauftrages bis hin zur Lieferung und der Fakturierung. Im Weiteren agieren Sie zusammen mit einem eingespielten Team, welches Sie mit Organisationstalent und Weitblick führen. In diesem dynamischen Team koordinieren Sie auch die Aufträge zwischen Lager, Verkauf und Lieferanten. Den Verkauf unterstützen Sie bei der Abwicklung der Terminplanung. Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie nebst einer kaufmännischen Berufslehre und mehreren Jahren Erfahrung (vorzugsweise in einem technischen Betrieb) eine Weiterbildung als Verkaufskoordinator mit. Erfahrung im Exportwesen, Teamfähigkeit, strategisches und zielorientiertes Denken wie auch Handeln und ein hohes Mass an Selbständigkeit runden Ihr Profil ab. Ihnen macht es Spass ein kleines Team zu führen. Von Vorteil sind zudem gute Sprachkenntnisse (E, F). Fühlen Sie sich dieser Herausforderung gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind ein Beratungsunternehmen mit 23-jähriger Erfahrung bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und im Bereich M+A. Wir bieten Studienabsolventen die Möglichkeit eines Praktikums in den Bereichen Personalrekrutierung und Mergers and Acquisitions. Wir freuen uns Sie kennenzulernen als Praktikant/in Executive Search und M+A Wir bieten Ihnen Einblick in das Handwerk einer professionellen Personalrekrutierung und Sie begleiten uns bei der Zusammenführung von Firmen im Bereich der Unternehmensnachfolge. Sie erhalten Einsicht in die Personalselektion, Personalgewinnung und Personalbeurteilung. Zugleich sind Sie aktiv involviert bei der Bewertung von Unternehmen, bei der Ausarbeitung von Verträgen und der Präsentation von Firmen am Markt. Wir sehen Bewerbungen hoch motivierter und leistungsfreudiger Absolventen eines Studiums der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Spannung entgegen und bieten ein absolut vertrauliches Beratungsgespräch. Wir wenden uns an Studenten/innen, die Erfahrungen im Executive Search sammeln und sich mit dem Thema der Firmennachfolge auseinandersetzen möchten. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Selbstmotivation und ein außergewöhnliches Engagement. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Unser Kunde ist eine unabhängige Total- und Generalunternehmung mit Standort im Kanton Solothurn. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit als Projektleiter/in Bauprojekte Ihre Hauptaufgabe besteht in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Als Generalunternehmer beraten Sie Investoren, Eigentümer und Bauherren bei der Realisierung komplexer Bauprojekte. Bei der Betreuung komplexer Bauprojekte führen Sie ein interdisziplinäres Team von hauseigenen Spezialisten und Spezialisten von Partnerfirmen. Sie erarbeiten Lösungen und präsentieren diese Ergebnisse bei Auftraggebern und Behörden. Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner und verantworten die wirtschaftlichen, technischen sowie vertraglichen Projektziele. Sie repräsentieren unseren Mandanten und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherren, renommierten Architekten und Fachfirmen. Sie verfügen über ein Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich von komplexen Bauprojekten. Es erwartet Sie eine Vielfalt an herausfordernden und langfristigen Mandaten sowie interessante Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Falls Sie Freude haben, diese Aufgaben an die Hand zu nehmen, sich beruflich weiter zu entwickeln sowie die Zukunft der Firma unseres Kunden mitzugestalten, so erwarten wir gerne Ihre Bewerbung.

Unser Mandant ist ein unabhängiges Unternehmen der Immobilienbranche mit Standort im Espace Mittelland. Die positive Geschäftsentwicklung soll auch in Zukunft nachhaltig ausgebaut werden. Der Verwaltungsrat beauftragt uns mit der Suche einer Persönlichkeit als Standortleiter/in Immobilien Gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm steuern Sie den weiteren Ausbau des Standortes. Hervorzuhebende persönliche Schwerpunktaufgaben werden dabei in die Optimierung einer konsequenten Marktausrichtung und die finanztechnische Steuerung gesetzt. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Als Standortleiter tragen Sie Ergebnisverantwortung und führen Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildfunktion. Sie sind für die Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich und Sie führen den Standort im Rahmen der betrieblichen Regelungen eigenständig. Zudem tragen Sie Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung und sichern den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Angesprochen ist eine Persönlichkeit zwischen 35 und 50 Jahren, die im Rahmen Ihrer Berufserfahrungen bereits auch mehrjährige Führungsaufgaben in einem ähnlichen Unternehmen erfolgreich ausgeübt hat. Aufbauend auf Ihre Ausbildung zum Immobilientreuhänder ist Ihnen eine grosse Aufgabenbreite geläufig. Neben ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln besitzen Sie ausgesprochenes Flair fürs geschäftliche Detail. Zudem verfügen Sie über eine hohe persönliche Integrität und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen jede gewünschte Diskretion zu.

Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Unternehmung im Bereich Eisen-, Rohstoff- und Metallwarenhandel mit Sitz im Grossraum Solothurn. Im Zuge einer neuen Organisationsstruktur beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Stellvertreter des Geschäftsführers In Ihrer Tätigkeit gestalten Sie alle kaufmännischen Abläufe des Unternehmens und führen zusammen mit dem Geschäftsführer den Tagesbetrieb. Als zentraler Ansprechspartner stellen Sie die Führung einer kompetenten und effizienten Administration sicher und agieren als Schnittstelle zwischen Administration, Betrieb, Tochtergesellschaften und Handel. Ferner sind Sie zuständig für die Planung und permanente Abstimmung der personellen Kapazitäten und planen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer das Jahresergebnis. Sie agieren als Stellvertreter des Geschäftsführers vertrauensvoll mit einer breiten, anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Sie führen Ihren Bereich im Rahmen der betrieblichen Regelungen eigenständig, tragen Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Budgetverantwortung und sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmung. Angesprochen ist eine Persönlichkeit zwischen 35 und 45 Jahren, die über eine fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügt und sich idealerweise im technischen Bereich weitergebildet hat. Zudem haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer entsprechender Funktion (Leitung einer Administration) gesammelt. Neben ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln besitzen Sie ein ausgesprochenes Flair für geschäftliche Details. Nebst Ihrer deutschen Muttersprache besitzen Sie auch die Fähigkeit in Französisch zu kommunizieren. Es wird kein „Konsens-Typ“ gesucht, sondern eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer die weiteren Geschicke der Firma prägen wird. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und sichern Ihnen jede gewünschte Diskretion zu.

Unsere Mandantin mit Standort im Grossraum von Biel, zählt mit ihren kompetenten Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen im Bereich Stahl- und Tiefbau. Das Mutterhaus der Gruppe beauftragt uns mit der Suche einer Persönlichkeit als Teamleiter/in Administration Service und Prozesse Gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm steuern Sie die kaufmännischen und auch technischen Aufgabenbereiche. Zudem sind Sie zuständig für die Weiterentwicklung und Optimierung der Termin- und Lieferqualität und Sie agieren federführend bei der Überwachung der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer. Als rechte Hand des Geschäftsleiters tragen Sie Ergebnisverantwortung und führen Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildsfunktion. Sie sind für die Umsetzung der Firmenstrategie verantwortlich und motivieren die Mitarbeiter durch ein erfolgreiches Coaching. Sie führen das Unternehmen im Rahmen der betrieblichen Regelungen eigenständig, tragen Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung und sichern den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Hauses. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Angesprochen ist eine Persönlichkeit zwischen 30 und 45 Jahren, die im Rahmen Ihrer Berufserfahrungen bereits auch Führungsaufgaben in einem ähnlichen Bereich erfolgreich ausgeübt hat. Aufbauend auf ein kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium ist Ihnen eine größere Aufgabenbreite geläufig. Neben ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln besitzen Sie ausgesprochenes Flair für’s geschäftliche Detail. Nebst Ihrer deutschen Muttersprache, besitzen Sie die Fähigkeit in Französisch zu kommunizieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und sichern Ihnen jede gewünschte Diskretion zu.

Unser Kunde mit Sitz in Zürich ist ein erfolgreicher Anbieter von Telesales Dienstleistungen. Wir suchen eine versierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Call Center Outbound Unser Kunde sucht eine freundliche Stimme die Spass an der Führung eines Verkaufs-Teams hat. Sie sind zuständig für die Einführung junger Talente und n ach gründlicher und professioneller Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Gewinnung und Betreuung von Neukunden. Zudem terminieren Sie für den Aussendienst Besuche bei der Zielkundschaft unseres Kunden. Des Weiteren unterstützen Sie den Key Account bei der Abwicklung von Vertriebskampagnen. Sie optimieren Prozesse und unterstützen die Projektleiter bei der Zielerreichung. Idealerweise sind Sie ein ausgeprägtes Verkaufstalent und besitzen unternehmerisches Flair. Zudem bringen Sie eine sichere, souveräne und verhandlungssichere Ausdrucksweise in Mundart mit. Erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit sind ein Muss. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.